CAPITAL LEARNING

La formation au service de la performance de l’entreprise

Capital intellectuel, capital humain, capital talents, nous connaissons ces expressions. Aucune ne s’applique au domaine de la formation. Nous estimons pourtant que la formation professionnelle détient elle aussi un capital : le capital learning.

Livre Capital Learning

L’enjeu ? Permettre à l’entreprise de faire preuve d’agilité et lui assurer un positionnement stratégique unique. Ce capital learning se traduit par sa capacité à innover, transmettre et faire évoluer ses savoir-faire, ses processus et son expertise.

Dans ce livre, nous souhaitons donner des clés pour développer le capital learning de chaque entreprise.

Les auteurs

Noria LAROSE

Directrice associée de Nell & Associés, agence de formation spécialisée en conseil, conception et évaluation de dispositifs de formation.
Nell & Associés

Jérôme BRUET

PDG de la société e-doceo, présente dans plus de 10 pays, et édite des solutions informatiques pour la formation.
E-Doceo